组织部常务副部长等9个空缺职位选拔

任用工作方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂组办〔2015〕14号）精神，经学校党委研究，决定对组织部常务副部长（正处级）等9个空缺职位进行组织选拔，现制定工作方案如下：

一、职位

1.组织部常务副部长（正处级）1人；

2.工会常务副主席1人；

3.离退休工作处处长1人；

4.教学院党总支部副书记2人；

5.离退休工作处副处长1人；

6.后勤保障处副处长1人；

7.学报编辑部副主任1人；

8.数理学院副院长1人。

二、资格条件

1.基本条件

符合《高等学校领导人员管理暂行办法》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》和《湖北理工学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》（湖理工党字〔2016〕77号）文件中规定的基本条件和任职资格。

2.基本资格

（1）具有5年以上工龄和2年以上高校基层单位工作经历。

（2）管理岗位人员提任中层正职的，应当在副职岗位工作两年以上，一般应有两个以上副职岗位任职的经历；提任中层副职的，应在下一级岗位工作3年以上。

专业技术人员提任中层正职的，应当受聘担任正高专业技术职务，并具有3年以上基层单位（含教研室主任或其他教学、科研等业务机构负责人、学科专业负责人，党支部书记等）管理工作经历；提任中层副职的，应受聘担任正高专业技术职务或3年以上副高专业技术职务，并具有2年以上基层单位管理工作经历（同上）。

（3）具有大学本科及以上文化程度。

（4）年龄一般应能任满一个任期（4年）。

（5）具有正常履行职责的身体条件。

3.其他条件

（1）组织部常务副部长（正处级）、教学院党总支部副书记应当为中共正式党员，教学院党总支部副书记还应有辅导员、班主任工作经历；

（2）学报编辑部副主任应当具备人文社科相关专业背景、博士学历学位和副教授及以上专业技术职务；数理学院副院长应当具备该学院相关专业背景、博士学历学位和副教授及以上专业技术职务。

三、选拔范围

全校范围内产生。

四、选拔方式

采取组织选拔方式。

五、选拔程序

（一）直接任命

1.填报志愿

现任的中层干部根据空缺岗位情况，填写《湖北理工学院中层干部交流轮岗申请表》（详见附件1）申请交流轮岗，并于2021年9月6日下午5:00前将申请表交至党委组织部X1-302 室。

2.资格审查

党委组织部对现任的中层干部申报的情况进行审查。

校党委根据现任中层干部年度考核，人岗相适及工作业绩等情况，经研究后，直接任命。

（二）选拔任用

1.个人报名

符合任职资格条件人选填写《湖北理工学院中层干部选拔任用报名表》（详见附件2）；个人报名时间截止至2021年9月6日下午5：00（报名表交至党委组织部 X1-302 室），个人报名情况仅供学校党委讨论决定时参考。

2.资格审查

党委组织部会同相关部门对相关人员的资格、条件进行审查，确定其是否具有任职资格、条件，并将审查结果报学校党委审定。

3.民主推荐

民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。

（1）谈话调研推荐。参加范围为：校领导、中层正职干部、三级及以上教授。其中，数理学院副院长岗位人选，到该职位所在教学院进行推荐，参加范围为：该学院班子成员、教研室主任、学科专业负责人、党支部书记、办公室主任和副高以上专业技术人员的意见。

（2）会议推荐。召开民主推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供人员名册，提出有关要求，组织填写推荐票。参加人员范围：校领导、三级及以上教授、中层正职干部。 其中，数理学院副院长岗位人选，到该职位所在教学院进行推荐，参加范围为该学院全体教职工。

4.确定考察对象

学校党委集体研究确定考察对象，发布干部考察预告。

5.组织考察

按照《湖北理工学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》（湖理工党字〔2016〕77号）要求，制定考察工作方案，组织考察。

考察拟任人选，应听取纪检监察、综合治理办公室等部门的意见；应当查阅人事档案，重点审核“三龄两历一身份”；考察非中共党员拟任人选，还需征求党委统战部门的意见。核查个人有关事项报告情况；对线索具体的信访举报进行查核等。

6.学校党委常委会研究决定

7.公示  

8.履行任职手续

附件：

1.《湖北理工学院中层干部交流轮岗申请表》

2.《湖北理工学院中层干部选拔任用报名表》

                          中共湖北理工学院委员会

                           2021年8月28日