关于师范学院副院长职位选拔任用工作方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂组办〔2015〕14号）精神，结合工作需要，经学校党委研究，决定对师范学院副院长职位进行组织选拔，现制定工作方案如下：

一、资格条件

1.基本条件

符合《高等学校领导人员管理暂行办法》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》和《湖北理工学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》（湖理工党字〔2016〕77号）文件中规定的基本条件和任职资格。

2.基本资格

（1）具有5年以上工龄和2年以上高校基层单位工作经历。

（2）管理岗位人员提任中层副职的，应在下一级岗位工作 3 年以上，还需同时具备副教授及以上专业技术职务。专业技术人员提任中层副职的，应受聘担任正高专业技术职务或 3 年以上副高专业技术职务，并具有 2 年以上基层单位（含教研室主任或其他教学、科研等业务机构负责人、学科专业负责人，党支部书记等）管理工作经历。

（3）具有大学本科及以上文化程度。

（4）年龄一般应能任满一个任期（4年）。

（5）具有正常履行职责的身体条件。

3.其他条件

师范学院副院长应当具备该学院相关专业背景和博士学历学位。

三、选拔范围

全校范围内产生。

四、选拔方式

采取组织选拔方式。

五、选拔程序

1.个人报名：符合任职资格条件人选填写《湖北理工学院中层干部选拔任用报名表》（见附件1），并注明是否服从组织安排,个人报名时间截止至2022年1月17日下午17:00。个人报名情况仅供学校党委讨论时参考。

2.资格审查：党委组织部会同相关部门对相关人员的资格、条件进行审查，确定其是否具有任职资格、条件，并将审查结果报学校党委审定。

3.民主推荐：民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。

（1）谈话调研推荐。参加范围为：该学院班子成员、教研室主任、学科专业负责人、党支部书记、办公室主任和副高以上专业技术人员。

（2）会议推荐。召开民主推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供人员名册，提出有关要求，组织填写推荐票。参加人员范围该学院全体教职工。

4.确定考察对象。学校党委集体研究确定考察对象，发布干部考察预告。

5.组织考察。按照《湖北理工学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》（湖理工党字〔2016〕77号）要求，制定考察工作方案，组织考察。

考察拟任人选，应听取纪检监察、综合治理办公室等部门的意见；应当查阅人事档案，重点审核“三龄两历一身份”。核查个人有关事项报告情况；对线索具体的信访举报进行查核等。

6.学校党委常委会研究决定。

7.公示。

8.履行任职手续。

附件：1.《湖北理工学院中层干部选拔任用报名表》

中共湖北理工学院委员会

                                                                                                                                                               2022年1月13日