湖北理工学院2020年党政工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年, 是学校贯彻落实十九届四中全会精神，深入推进治理体系和治理能力现代化建设的“制度建设年”，是提升学校人才培养质量、办学层次的重要一年。

2020年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持党对学校工作的全面领导，坚持全面从严治党，坚持以推进治理体系和治理能力现代化建设为主线、筑牢学校安全的底线，坚持内涵式发展，深化产教融合，实现学校人才培养质量和办学层次的“双提升”。

2020年学校工作的重大事项是：

——召开中国共产党湖北理工学院第一次代表大会。

——打赢“新冠肺炎”疫情防控保卫战，切实保障师生员工身体健康、生命安全和校园和谐稳定。

——努力提升学校办学层次，达到硕士学位授予单位的“生师比、生均经费、师均科研经费、博士化率”四个必要条件。

——争取教育专项债券6000万元，开工建设老车管所地段高层次人才公寓，完成智能大楼改造和体育运动场的维修改造项目；做好工程训练中心项目、学生公寓和大学生活动中心的立项。

——完成“校园一卡通”系统的建设。

——实行“校退院进”，做好二级单位的“放管服”，进一步扩大二级单位的人事、财务等自主权；推进绩效分配改革。

——加强专业认证和“双万”建设，完成 2个以上的专业认证工作，新增4个省级一流专业建设点。

——建立完善学校应急管理体系。

一、全面加强党的建设，深入推进全面从严治党

1.加强党对学校工作的全面领导。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领，引领带动党的建设质量全面提高。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党建的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。充分发挥党委在管党治党、办学治校中的领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，推进依法治校，贯彻落实“三重一大”事项议事决策制度，严格遵守新形势下党内政治生活的若干准则。加强对全校上下贯彻落实党中央、教育部、教育厅和学校重大战略部署情况的政治监督，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.强化思想理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，组织专家专题宣讲，办好理论学习培训班，在学懂弄通做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想以武装头脑、指导实践、推动工作。构建以党委理论学习中心组学习为引领，党委常委专题学习、两级班子集中学习、党员干部培训学习相结合的“四位一体”学习制度体系，创新理论学习方式，用好“学习强国”、“法宣在线”等学习平台，做到学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用，把学习成果转化为推动学校高质量发展的生动实践。

3.压实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，贯彻落实意识形态工作责任制实施办法，落实网络意识形态工作责任制，健全意识形态联席会议工作机制，完善意识形态工作督查督办和年度考核制度体系。加强意识形态阵地管理，全面强化校园网络和“三微一端”新媒体管理，规范教材审批和使用管理，严格执行论坛、报告会“一会一报”“一事一报”的审查、审批制度，做好新闻宣传，提高新闻宣传质量，壮大主流思想舆论，做好网络舆情监测、分析和管控。统筹推进“三全育人”和“五个思政”，提高思想政治工作合力，加大特色经验和典型人物的宣传力度，打造一批具有影响力的思想政治工作品牌、先进典型和特色做法。

4.巩固和加强党的基层组织建设。充分发挥二级党组织政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，抓好各级领导班子建设；推进党支部标准化规范化建设，做好样板支部的培育工作，培养和建设一批先进党支部建设示范点；发挥党校在党员干部教育培训中的主渠道主阵地作用，全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员和干部教育培训工作；继续深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。

5.打造忠诚干净担当的干部队伍。坚持新时期好干部标准，建立健全科学规范的干部选拔任用制度和考核实施办法；全面增强“八个本领”，建设高素质专业化干部队伍；优化领导班子配备、选优配强中层干部；严格干部管理，完善干部考核评价体系；制定激励广大干部新时代新担当新作为实施意见，建立正向激励和容错纠错机制；从严从实推动干部监督管理常态化。

6.强化统一战线工作。高度重视民族和宗教工作。推进实施校级领导干部与党外知识分子谈心、走访、联系工作制度；认真做好民主党派工作，支持和帮助民主党派基层组织加强思想、组织、制度建设；加强无党派人士工作，建立健全无党派人士信息库；做好归侨侨眷、留学生和港澳台工作；强化党外人士教育培训和实践锻炼。 7.坚持全面从严治党。认真落实全面从严治党责任制，制定学校三级党组织和领导干部全面从严治党责任清单，健全完善全面从严治党责任考核体系；严明政治纪律和政治规矩，持续强化政治监督；严格执行中央八项规定，坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题；深化学校纪检监察体制改革，加强纪检监察制度建设；充分运用监督执纪“四种形态”，持续开展党纪党规和监察法规“十进十建”工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设；开展廉政风险防控和专项监督检查工作，督促引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；做好领导干部经济责任、科研经费、财务收支、资产管理、基建工程等各类审计工作；规范信访举报工作。

8.召开中国共产党湖北理工学院第一次代表大会。选举产生新一届党委、纪委领导班子；总结学校改革发展的成绩和经验，凝练推进学校高质量发展的有力举措，为学校事业全面发展导航定向。

二、落实立德树人根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人

9.深化本科教育教学改革。召开第三次人才培养工作会议，落实《中共湖北理工学院委员会关于深化产教融合推动学校高质量发展的意见》。完成智慧教学示范区建设，建成20间智慧教室，推动200门以上的课程运用智慧教学资源开展新模式教学；建成智慧教学大数据分析系统；建成覆盖公共教学区的监控系统和信息发布系统；建成新JAVA版教务管理系统。筹建“虚拟学院”。

10.聚力“金专金课”，提升专业建设水平。聚焦“双万”专业建设、“双万”课程建设，深入施行专业、课程、课堂建设三大行动计划，获批1个国家级一流专业建设点，新增4个省级一流专业建设点；新增3门省级一流课程或“金课”，建成6门在国家级课程平台上线运行的数字化课程，建成校级“金课”、“土课”、“火课”各5门。落实专业动态调整，发布学校本科专业排行榜，暂停或轮招2-3个本科专业，围绕“虚拟、智能”新增2-3个本科专业，减少专科招生专业。大力推进国家工程教育专业认证、医学类专业认证、师范类专业认证和其他类型专业认证工作，开始师范类专业认证；继续申报6个专业开展工程教育专业认证，完成2个以上的专业认证工作。推进留学生教育课程体系建设。

11.继续推进“质量工程”建设。建成10个高水平教学团队，建设5个“课程思政”示范课堂，遴选10个新模式教学示范课程。继续深化教育教学研究“母课题”制，获批10项以上省级各类教学研究项目；开展校级教学成果奖评选，培育并遴选申报第九届省级教学成果奖。强化现有省级本科教学工程项目建设与绩效考核；获批10个以上教育部校企合作协同育人项目、3项省级及以上本科教学工程项目，获批省级质量工程建设等专项拨款资金500万元以上。获批省级以上大学生创新创业训练计划项目80项以上；获得省级以上大学生学科竞赛奖项300项以上；“互联网+”创新创业大赛获得1项国际级铜奖及以上。

12.完善人才培养质量保障体系。完善“双++”本科教学质量保障体系；加强对本科教学各个环节教学基本状态数据的常态检测；建立教研室、教学院（部）、学校三级教学评价系统和教学信息反馈系统。按照专业认证的要求实施校内“本科专业评估”工作；开展“实验教学专项检查”工作。

13.保证就业质量。推动“我选湖北”和“新黄石人”计划，深化校企合作，积极开拓就业市场，建立优质校级就业实习基地；2020届毕业生初次就业率稳定在90%以上，正式就业率达到70%以上，就业困难毕业生就业率稳定在95%以上。发布2020届毕业生就业质量报告。

14. 形成有特色的创新创业教育培养体系。继续探索实践和完善“六位一体、师生同创”和“五业互融、产教领创”大学生创新创业教育模式和内涵，形成有学校自身特色的创新创业教育体系和模式。积极申报“省级创业学院”，积极推进创业服务信息化建设；以大学生创新创业俱乐部为平台，继续开展“创业•梦”讲坛、“企业家校园行”、“校友讲坛”等活动，营造浓厚的创新创业氛围。

 15.做好“新高考”的招生工作。优化本专科生源结构，积极争取普通本科、专升本招生计划，减少专科招生计划；继续运用好新媒体和“湖理讲堂”进行线上线下“双线运行”的招生宣传模式；不断调整和完善大类招生的专业分流方案，保证生源质量逐年提升。

16.强化学生价值引领。贯彻落实教育系统关于学习宣传贯彻落实新时代爱国主义教育实施纲要的工作方案，培育社会主义核心价值观。以重大节庆日为契机，开展体现时代特征、学校特色的学生思想政治教育活动，创新形式开展理想信念教育、诚信教育、学风教育、安全教育、创新教育，强化防范非法校园贷教育；加强思想政治理论课专任教师队伍、专职辅导员队伍、专职心理健康教师队伍建设；实施“青年马克思主义者培养工程”；做好新生军训和征兵工作；做强做大“明德大讲堂”，做强“磁湖大讲坛”和各教学院特色品牌，扶持和推进大学生思想政治教育的品牌项目建设。

17.发挥群团组织育人功能。增强共青团组织的政治性、先进性和群众性，提升实践育人工作实效，做好暑期“三下乡”社会实践，打造“第三学期”课堂，有效实施第二课堂成绩单，做好志愿服务，创建活动品牌。强化校院两级工会组织的服务功能，引导全校教职工以“当好主人翁，建功新时代”为主题，深入开展教育教学技能竞赛，组织好丰富多彩的教职工文体活动；召开第二届第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会，汇集教职工在学校改革发展中的集体智慧和力量，营造良好的育人氛围。加强校情教育，积极发挥老龄组织的育人功能。

18.深入推进文化理工建设。“以文育人、以文化人”，加强校园文化建设，建设“书香校园”、“文化校园”、“文明校园”。持续深入推进“中华优秀传统文化进校园”，扶持具有理工特色、有影响力的中国书法、戏曲、中华茶文化、阳新布贴等传统文化进校园活动品牌；打造校园文化景观，策划文化精品景观工程建设；推进教学院部建设可展示、有特色的“学院文化”；启动新华书店实体店进校园项目；发挥校史馆、矿物晶体科学馆、矿冶文化虚拟博物馆等历史文化资源的教育功能；获批省市级文明单位。

19.加强继续教育学院建设。筹建公司化、企业化“希望学院”，创新办学机制，拓展培训渠道和领域，实现继续教育学院的功能转型，增强可持续发展能力。加强继续教育教学质量监控体系建设。

三、全面聚焦学科建设和科研工作，提升学校服务地方社会发展能力

20. 努力申请硕士学位授予单位，提升学校办学层次。达到硕士学位授予单位的生师比、生均经费、师均科研经费、博士化率四个必要条件。

21.加强学科建设。重点推进以项目为平台的团队建设，积极申报“十四五”省级重点学科群；做好研究生的教育教学工作，2020年在校硕士研究生达到100名以上。

22.提升科技创新能力和水平。新增1个省级重点实验室。获批国家自然科学基金项目4个以上、国家社科基金项目1个以上，其他部委项目1项以上；获批省自科基金、社科基金项目6项以上；各类厅级项目、市级项目60项以上；获批省级及以上科研奖项3项以上。加强科技成果转移和转化工作；完善“学校—学院—研究所”的组织框架。

23.增强社会服务能力。加快推进产教融合系统化进程，对接长江经济带、光谷科技创新大走廊等重大战略部署，主动融入“一芯两带三区”建设和区域高质量发展战略，全面提升服务区域经济社会建设和创新驱动发展的能力与水平。重点推进与大冶湖高新区、新港（物流）工业园、大冶市、阳新县等的校地合作，签订校企、校地合作项目350项以上，合同金额达到3000万元以上，到账金额不低于1600万元；继续推进“湖理环保节能产业技术研究院”等产业技术研究院的工作，获批合作经费600万元以上。对接黄石市“创新活力之城”建设，推动产教融合共建研发中心、工程技术中心等科技平台，获批省级科技创新平台1至2个。

24.深化国际交流与合作。招收临床医学专业留学生不少于30人；健全留学生相关管理制度和协同机制；获批与美国北肯塔基大学联合办学的本科项目；开拓与国外高校合作的“本研连读”以及交换生项目；积极申报留学基金委访问学者项目、省属高校青年教师国际交流项目，立项率达到60%以上；积极申办中外合作办学机构。

25.办好《湖北理工学院学报》。重点打造特色栏目，争取“自然科学”版进入核心期刊。

四、加强人才队伍建设，增强学校核心竞争力

26.加强人才队伍建设。坚持把一流师资队伍建设作为人才工作的核心，投入专项2400万元，继续落实百名博士人才引进计划、博士化工程、新双百计划、引进、培养博士50名以上；做好各级人才项目申报和跟踪服务；修订人才队伍建设的相关制度，出台“东楚学者”遴选制度；加大人才培育力度，健全教师发展评估体系。 27.建立师德师风长效机制。深入开展师德师风建设，完善师德师风建设考评体系；严格实行师德“一票否决制”，推动师德建设常态化长效化；实施师德师风建设工程，发掘师德典型，讲好师德故事，评选师德标兵。

五、构建现代大学治理和保障体系，提升依法自主办学治校能力

28.加强现代大学制度建设。持续完善治理体系建设，为治理能力提升提供制度保障，全面优化学校顶层制度设计。继续推动以《湖北理工学院章程》为核心的制度体系构建，全面修订完善学校各项管理制度，完成学校管理制度汇编；启动《湖北理工学院“十四五”教育发展规划》制订工作，统筹谋划学校“十四五”时期的总体目标、任务措施和保障机制，以规划为引领推进高质量发展。

29.深化管理体制机制改革。进一步规范内部运行、管理和办事程序。落实“放管服”，建立一整套完整的校院两级管理制度体系，扩大教学院部办学自主权；修订考核评价体系，实施新一轮绩效工资分配制度改革；推进后勤、校医院和继续教育学院改革。

30.推进智慧校园建设。筹建学校大数据中心，完善各级各类管理系统的信息化建设，提升共享能力和水平；完成全校安防数字化监控系统建设，完成全校一体化的“校园一卡通”系统建设；做好新OA系统的维护和使用，推进科学集约高效信息化管理系统建设；做好校园网的信息安全保障工作。

31.筑牢安全底线。推进平安校园建设，实施安全教育进课堂；加强饮食、消防、实验室、危化品安全管理，维护师生员工健康、财产安全；建立全校以“疫情防控”为重点的应急管理体系和机制。

六、完善服务体系，提升服务效能

32.加强支撑可持续发展的资源建设。加强与上级主管部门、企业、校友联系，争取政策、条件与经费支持；通过多渠道筹资，为学校高质量发展开财源、聚财力；做大做强社会资金的募集工作。加强校友分会体系建设，做好校友企业间“人才、科技、资本”的高效对接。

33.完善资产与实验室管理。构建资产有偿使用制度；完成2020年度学校增补资产和2021年新增资产配置计划和预算编制工作。

34.加强财务管理和审计工作。完成教育专项债券申报工作，争取债券6000万；校友、社会捐赠资金不低于400万。加强绩效运行监控管理，强化绩效评价结果刚性约束，全力提升预算绩效水平；优化支出结构,构建科学预算体系；完成2019年经济责任审计结转、学校国家奖助学金、异地办学等项目的审计工作。

 35.加快推进基础建设工作。开工建设老车管所地段高层次人才公寓，完成智能大楼改造和体育运动场的维修改造项目；做好工程训练中心项目、学生公寓和大学生活动中心的立项和规划方案的设计工作；做好学校公共租赁住房清理工作；完成学校零星土地置换及拆迁工作。申报国家级“能效领跑者”单位。

36.做好民生保障工程。建立健全文献资源、现代教育技术保障体系，持续建设“青龙文库”、“矿冶文化”特色资源数据库；继续做好“精准扶贫”工作；落实好离退休老同志政治生活待遇；完善医院管理系统，完成医院校验复评工作；将学校纳入机关事业单位工作人员养老保险体系；做好困难职工、困难党员的帮扶工作，进一步改善教职工的福利待遇。

七、毫不松懈抓好“新冠”疫情防控工作

37.慎终如始，坚决打赢“新冠肺炎”疫情防控保卫战。以习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神为指导，坚决贯彻落实党中央、教育部、省委省政府、黄石市委市政府的决策部署和各项工作要求，把疫情防控工作作为学校头等大事来抓。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、条块协同联动”的工作思路，科学制定春季开学工作方案和疫情防控预案，实施“六案五制”，保持对疫情警惕性不降低、防控要求不降低，严而又严、实而又实、细而又细的抓好各项防控工作，坚决防止疫情向校园输入扩散，切实维护正常的教育教学秩序，切实保障师生员工身体健康、生命安全和校园和谐稳定。